근로계약서 · 임금명세서 체크이지만 노무사 · 자가진단
사업주 · 인사담당자용

근로계약서와 임금명세서에
빠진 항목이 없는지 확인합니다.

근로계약서는 명시해야 할 항목과 서면으로 교부해야 할 항목이 다르고, 기간제 · 단시간 · 18세 미만 · 외국인 근로자는 요구 항목이 더 많습니다. 임금명세서는 2021년 11월부터 6가지 기재사항을 담아 임금을 지급할 때마다 교부해야 합니다.

근로계약서벌금 500만원 이하
기간제 · 단시간과태료 500만원 이하
임금명세서근로자 1명 기준 과태료
약 3분소요

"계약서는 썼는데"에서 자주 빠지는 것

입력하신 내용은 이 브라우저 안에서만 처리되고 어디로도 전송되지 않습니다. 근로자 한 명(또는 한 유형)을 기준으로 체크합니다.

이런 경우에 맞습니다
  • 인터넷에서 받은 계약서 양식을 쓰고 있는데 법정 항목이 다 들어 있는지 모르겠다
  • 알바 · 계약직 계약서에 근로일별 근로시간을 안 적었다
  • 급여를 통장으로 보내기만 하고 명세서는 따로 안 준다
  • 임금대장은 세무사 급여대장으로 갈음하고 있다
결과로 알 수 있는 것
  • 근로자 유형별 필수 명시 · 서면교부 항목 중 빠진 것
  • 임금명세서 6개 기재사항과 임금대장 중 빠진 것
  • 제재 종류(벌금 / 과태료)와 과태료 부과기준 차수 금액
  • 고용노동부 표준근로계약서 5종과 받을 수 있는 곳
이렇게 보시면 됩니다. 결과는 항목별 "누락 가능성"까지만 보여드립니다. 계약서 문구가 법정 항목을 실제로 충족하는지(예: "회사 규정에 따름"으로만 적은 임금 계산방법), 변경 사항을 어떻게 반영할지는 실제 계약서를 보고 판단합니다.

근로자 유형과 근로계약서

유형을 고르면 그 유형에 필요한 항목만 나옵니다. 계약서에 실제로 적혀 있는지 보고 답해 주세요.

임금명세서 · 임금대장

가장 최근 급여일에 교부한 명세서와 임금대장을 기준으로 답해 주세요.

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상담 신청

근로계약서 · 변경계약서 서식 정비, 임금명세서 출력 항목 설정, 임금대장 보완, 과거 미교부분 처리 방식은 실제 서류를 보고 정합니다. 결과 요약을 첨부해 보내주시면 검토 후 연락드립니다.

노무자문 안내 페이지
상담 신청 버튼을 누를 때만 내용이 전송됩니다.

이런 경우 상담을 권합니다

  • 세무사 급여대장을 임금대장으로 써도 되는지
  • 알바 계약서에 요일별 근로시간을 어떻게 적어야 하는지
  • 연봉이 바뀔 때마다 계약서를 다시 써야 하는지
  • 명세서를 카카오톡으로 보내도 교부로 인정되는지